顾家家居(603816)

Posted by admin On 8月 - 8 - 2022

公司本次使用部分募集资金临时补充流动资金,已经公司第三届董事会第六次会议、公司第三届监事会第二次会议全票通过,公司独立董事、监事会对本次使用部分闲置募集资金临时补充流动资金事项发表了专项意见。

吴副总裁吴汉女士:1969年12月出生,中国国籍,无境外居留权,本科学历,中级经济师。

坚持奋斗创新是顾家家居的核心价值观之一,是支持顾家家居发展壮大的基本精神。

顾家家居股份有限公司董事会2022年7月25日,顾家家居股份有限公司案例介绍顾家家具:U9承载卓越客户体验顾家家具专业从事客厅及卧室家具产品的研究、开发、生产与销售,产品覆盖沙发、软床、餐椅等领域,为全球家庭提供健康、舒适、环保的客厅及卧室家居产品。

专项意见说明(一)独立董事意见本着遵循股东利益最大化的原则,在保证募集资金投资项目建设的资金需求和不影响募集资金投资项目正常进行的前提下,公司使用部分募集资金临时补充流动资金有利于提高募集资金使用效率,减少财务费用支出,降低经营成本,不影响募集资金投资项目的正常进行,也不存在变相改变募集资金投向、损害公司股东利益的情形。

年内外销总营收近30亿元,是中国家居行业的领军品牌。

审议通过《关于公司前次募集资金使用情况报告的议案》;审议结果:赞成3名,反对0名,弃权0名。

此次交易后,孙臻持有领尚美居的股权占比由5%增加至18%。

顾家家居宣称,通过此次合作向Natuzzi学习,可以提升公司在空间设计、产品研发与制造、终端零售管理等价值链上关键环节的竞争力。

审议通过《关于公司前次募集资金使用情况报告的议案》;审议结果:赞成5名,反对0名,弃权0名。

现任本公司副总裁。

合同履行的风险分析本次购买土地使用权的资金来源于公司自有资金,不存在合同履行风险。

顾家家居坚持以用户为中心,围绕用户需求持续创新,并创立家居服务品牌顾家关爱,为用户提供一站式全生命周期服务。

历任浙江树人大学教师、海龙家私总经理、顾家工艺总经理、庄盛家具总经理、顾家家居董事长兼总裁。

为提高自有闲置资金的使用效率,增加公司的投资收益,在保证资金安全且满足正常经营所需流动资金的前提下,同意公司及其全资子(孙)公司、控股子(孙)公司使用总额度不超过人民币350,000万元的自有闲置资金进行现金管理。

旗下拥有顾家工艺、睡眠中心、顾家床垫、顾家布艺、顾家功能、全屋定制六大产品系列,与战略合作品牌LAZBOY美国乐至宝功能沙发、收购美式家具品牌宽邸、出口床垫品牌Delandis玺堡、独立轻时尚品牌天禧派组成了满足不同消费群体需求的产品矩阵。

顾家家居始终秉持精益求精,超越自我的企业精2顾家家居自创立以来,专业从事客厅及卧室家具产品的研究、开发、生产与销售。

最后,预祝本次网上路演圆满成功!谢谢大家!顾家家居股份有限公司董事长顾江生先生致结束词尊敬的各位投资者、各位支持和关心顾家家居的朋友:大家好!今天的网上交流即将结束,在此,我谨代表顾家家居股份有限公司对各界朋友的热情参与和大力支持表示最衷心的感谢。

**直营店由于资产投入高且运营成本高,开店储备时间久等原因不适合快速大规模拓展,经销店则可以充分利用特许经销商在当地的资源优势,使公司以较低成本迅速拓展销售渠道,更快提升销售规模。

)本次股东大会进行网络投票的时间为:通过上海证券交易所交易系统进行网络投票的具体时间为2020年1月16日9:15-9:25,9:30-11:30,13:00-15:00;通过上海证券交易所互联网投票系统进行网络投票的具体时间为2020年1月16日9:15-15:00期间的任意时间。

作为行业领导品牌之一,公司目前在国内有近3000家门店,以沙发为主的核心软体家居产品使企业在2015年实现营业收入36.85亿元。

除上述减持计划外,公司其他董监高未来6个月内无减持计划。

审议通过《关于召开2017年度股东大会的议案》;审议结果:赞成5名,反对0名,弃权0名。

小时前公司于2010年将顾家工艺品牌成功升级为顾家家居,并在2012年引入职业经理人管理制度,进一步加速了公司的发展。

本议案尚需提交公司2017年度股东大会审议。

自1982年创立以来,忠于初心,专注于客餐厅、卧室及全屋定制家居产品的研究、开发、生产和销售;携手事业合作伙伴,为用户提供高品质的产品、高效率的服务、超预期的解决方案,帮助全球家庭享受更加幸福美好的居家生活。

(https://nimg.ws.126.net/?url=http%3A%2F%2Fdingyue.ws.126.net%2F2022%2F0807%2Fa4b7b50fj00rg7kd0002tc000hs008yc.jpg&thumbnail=660×2147483647&quality=80&type=jpg)**早期引入职业经理人制度,高层管理团队经验丰富。

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